DESARROLLO
SALUD Y BIENESTAR EMOCIONAL
Psicología y Auto-Cuidados para las personas
El bienestar emocional dentro de la empresa es un pilar fundamental para construir un entorno laboral saludable, seguro y productivo. En este sentido, contar con un Referente de Bienestar Emocional permite a las organizaciones fortalecer su cultura preventiva y garantizar un ambiente de trabajo respetuoso y libre de conflictos. Uno de los aspectos clave de esta labor es la colaboración en la redacción e implementación de protocolos para la prevención y actuación en casos de acoso, promoviendo un clima de confianza y seguridad para todos los empleados.
Objetivo
Ofrecer asesoramiento profesional en la elaboración y aplicación de protocolos internos en materia de prevención del acoso, así como formar parte de los comités correspondientes para garantizar su cumplimiento efectivo.
Servicios incluidos
- Colaboración en la redacción del protocolo de la empresa para abordar situaciones de:
- Acoso psicológico.
- Acoso discriminativo.
- Acoso por razón de sexo.
- Acoso sexual.
- Acoso por razón de orientación sexual.
- Ciberacoso.
- Formación y participación en el comité correspondiente como profesional externo, aportando una visión objetiva y especializada.
- Disponibilidad inmediata para intervención psicológica en situaciones que requieran una actuación urgente.
Beneficios para la empresa
- Cumplimiento de normativas legales y mejora de las políticas internas de prevención.
- Creación de un entorno laboral seguro y libre de acoso.
- Reducción de conflictos y mejora del clima organizacional.
- Refuerzo de la imagen corporativa como empresa comprometida con el bienestar de sus empleados.
Inversión
- Colaboración en protocolos y comités
- Intervención psicológica en casos urgentes
ATENCIÓN PSICOLÓGICA INDIVIDUAL PARA EMPLEADOS
PSICÓLOGO REFERENTE DE BIENESTAR EMOCIONAL
El bienestar emocional de los empleados es un factor determinante en su rendimiento, satisfacción y compromiso con la empresa. Ofrecer un servicio de atención psicológica personalizada no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la cultura organizacional, reduce el estrés laboral y mejora el clima empresarial. La figura del Psicólogo Referente de Bienestar Emocional proporciona un espacio seguro y confidencial donde los empleados pueden gestionar sus emociones, mejorar su salud mental y recibir herramientas prácticas para afrontar situaciones personales y laborales.
Objetivo
Brindar un servicio de atención psicológica individualizado para los empleados, adaptado a sus necesidades de confort emocional y laborales, a través de un enfoque flexible y accesible.
Modalidades del servicio
- Psicólogo Referente de Bienestar Emocional a Disposición Puntual
- Atención psicológica individual según demanda de la empresa o del empleado.
- Sesiones de 50 minutos.
- Posibilidad de atención en:
- Entorno empresarial (espacio habilitado en la empresa).
- Online (videoconferencia).
- Consulta presencial en Barcelona.
- Psicólogo Referente de Bienestar Emocional a Nivel Semanal
- Atención psicológica periódica para los empleados, con sesiones programadas de manera recurrente.
- Modalidad especialmente indicada para empresas que desean ofrecer un soporte emocional continuo.
- Sesiones de 50 minutos.
- Posibilidad de atención en:
- Entorno empresarial.
- Online.
- Consulta presencial en Barcelona.
Beneficios para la empresa
- Mejora del bienestar laboral, salud emocional y mental de los empleados.
- Reducción del estrés, ansiedad y conflictos internos.
- Aumento de la motivación, compromiso y productividad.
- Creación de una cultura organizacional que prioriza el cuidado del capital humano.
Inversión
- Sesiones individuales (50 minutos)
- Atención en la empresa
